Burnleyn luotsi Sean Dyche on yllättynyt siitä, ettei kukaan ole vielä tehnyt dokumenttia jalkapallomanagerin työstä. Hänen mukaansa se avaisi ihmisten silmiä siitä, kuinka paljon työtä tehtävän hoitaminen vaatii. Dyche myöntää käyttävänsä tätä nykyä yhtä paljon aikaa kentän ulkopuolisiin asioihin kuin kentällä tapahtuviin asioihin. – Fanit usein ”tekevät selvää” managereista, mutta jos he tietäisivät kuinka paljon työtä se vaatii, uskon, että he olisivat todella, todella yllättyneitä, Dyche pohtii. – Jotkut seurat ovat nyt rakentaneet näitä systeemejä, joissa heillä on kertakaikkinen omistaja huipulla, toimitusjohtaja hoitamassa päivittäisiä asioita, toimitusjohtajan alapuolella urheilujohtaja, kykyjenetsintä ja rekrytointi, nuorisopuoli ja edustusjoukkue – sen myötä managerin on rooli on muuttunut puhtaasti joukkueen johtamiseki, hän lisää. – Tämän kaltaisessa seurassa kyse on monen eri asian hallitsemisesta. On versioita, joissa johdan monia asioita, mutta joissakin superkonserneissa johdetaan vain joukkuetta. Vaikka johtaisit vain joukkuetta, se merkitsee usein sitä, että olet todella isossa seurassa. Ja jos olet, et johda ainoastaan joukkuetta vaan johdat joukkueen takana olevaa joukkuetta – agentteja, tiedottajia, kirjaa kirjoittavaa kaveria, parturia, fysioterapeuttia, lastenvahtia, au pairia, autonkuljettajaa ja niin edelleen. Jos siitä tehtäisiin dokumentti, se on tauotonta työtä.
Minua aina häkellyttää taakka, joka näiden managerien harteille asetetaan.
Edes kesällä ei ole aikaa lepäilyyn. Dyche palasi jo hyvän aikaa sitten lomaltaan, jotta hän saa koottua mahdollisimman iskukykyisen ryhmän jalkeille kauden 2017–18 alla. – Minua aina häkellyttää taakka, joka näiden managerien harteille asetetaan. Se on vuosi toisensa päällä ja kerros toisensa päällä – sopimuksia, uusia pelaajia, tulee sisään ja lähtee, muutokset henkilökunnassa, fanien vaatimukset, osakkeenomistajat. Ainoa asia, joka ihmisiä oikeastaan kiinnostaa, tapahtuu kentällä ja on seuraavan pelin voittaminen. Lähde: Lancashire Telegraph

LUE MYÖS: