Chelsea-fanit suunnittelevat protestia seurajohtoa vastaan - "Eliittiseuran sijaan pelaajien kauppapaikka"

Chelsean kannattajat suunnittelevat protestia seuran osaomistaja Behdad Eghablia ja johtoporrasta vastaan, kertoo Athletic.

Lontoolaisseura antoi aiemmin tällä viikolla kenkää päävalmentajalleen Enzo Marescalle, joka johdatti Chelsean viime kaudella Konferenssiliigan mestariksi ja Valioliigan neljännelle sijalle. Kuluva kausi oli italialaisluotsin toinen joukkueen peräsimessä.

Huhujen mukaan uudeksi päävalmentajaksi ollaan pestaamassa Liam Rosenioria, joka luotsaa Chelsean kanssa samassa omistuksessa olevaa ranskalaista Strasbourgia.

Todd Boehlyn ja Clearlake Capitalin johtama konsortio osti Chelsean keväällä 2022, ja Eghbali on tätä nykyä omistajiston näkyvin ja aktiivisin jäsen seuran toiminnassa.

Uusien omistajien alaisuudessa Chelsea on keskittynyt pelaajanhankinnoissaan pitkälti alle 23-vuotiaisiin pelaajiin, joilla uskotaan olevan suuri potentiaali. Maresca on Thomas Tuchelin, Graham Potterin ja Mauricio Pochettinon jälkeen neljäs valmentaja, jonka Chelsea on kenkinyt ulos omistajavaihdoksensa jälkeen.

Kannattajaryhmä ’Not a Project CFC’ suunnittelee protestiaan Valioliigan kotiotteluun Brentfordia vastaan 17. tammikuuta.

Sosiaalisessa mediassa julkaisemassa lausunnossaan kannattajaryhmä sanoo, että nykyisten omistajien aikakaudella Chelseaa on johdettu ”eliittiseuran sijaan enemmän pelaajien kauppapaikkana, jossa keskitytään pelaajien vaihtuvuuteen, spekulointiin ja pitkän aikavälin potentiaaliin nykyisen kilpailukyvyn kustannuksella”.

Not a Project CFC huomioi omistajaryhmän kunnianhimon, joka on näkynyt merkittävinä satsauksina siirtomarkkinoilla, mutta kannattajaryhmän mukaan Chelsea on ”asettanut pitkän aikavälin potentiaalin etusijalle nykyhetken kustannuksella”.

Kannattajaryhmä syyttää tilanteesta seuran urheilujohtoa mainiten nimetä Eghbalin, Paul Winstanleyn, Laurence Stewartin, Joe Shieldsin ja Sam Jewellin.

Lausunto päättyy kuuteen vaatimukseen, jotka ovat ”selkeä vastuuvelvollisuus”, ”mikrojohtamisen kulttuurin lopettaminen”, ”joustavuus määrän sijaan rekrytoinnissa”, ”seurajohdon vakaus”, ”asianmukainen valmennuksen tuki” ja ”mestaruustavoitteet”.